Sobre quais ombros o trabalho se apoia?
As principais referências
Organizadas por eixo teórico — não em lista alfabética — cada obra com o seu papel específico nesta pesquisa. Formato APA 7ª edição.
Gestão por Competências
McClelland (1973); Boyatzis (1982); Spencer & Spencer (1993)
Escola norte-americana (CHA): competência como atributos preditivos de desempenho replicável — fornece a estrutura de blocos do instrumento.
Le Boterf (1995); Zarifian (1999)
Escola europeia: o “saber agir” diante do inesperado — a justificativa teórica central, dado que modelos generativos não produzem desempenho replicável.
Dutra (2004)
Escola brasileira: entrega de valor à organização — contextualiza as competências comportamentais.
Aceitação e ajuste tecnológico
Venkatesh et al. (2003) · UTAUT
Quatro determinantes de adoção — sustenta os Blocos 2, 3 e o módulo de barreiras.
Goodhue & Thompson (1995) · TTF
A tecnologia entrega valor só quando se ajusta à tarefa — o Bloco 6 (P29–P34) e a leitura mais fina do estudo.
Capacitação e transferência de aprendizagem
McCall, Lombardo & Morrison (1988) · 70:20:10
Distribui o desenvolvimento em prática (70%), social (20%) e formal (10%) — converte o diagnóstico em plano de ação por perfil.
Baldwin & Ford (1988)
Teoria da transferência de aprendizagem — fundamenta o desenho das trilhas formativas.
Literacia em IA e competências digitais
Long & Magerko (2020); Ng et al. (2021)
Definem literacia em IA — base da competência informacional como meta-competência.
Vuorikari et al. (2022) · DigComp 2.2
Quadro europeu de competências digitais — operacionaliza as competências técnicas dependentes.
Floridi et al. (2018) · AI4People
Princípios éticos para IA — fundamenta o Bloco 4 (ética e governança).
IA no setor público e governança
Wirtz et al. (2019); Kuziemski & Misuraca (2020); Dwivedi et al. (2023)
Governança de IA no governo — enquadra o risco institucional e regulatório.
Bommasani et al. (2021)
Natureza estocástica dos modelos de fundação — sustenta o argumento do risco epistêmico.
Hržica et al. (2025)
Modelo de duplo nível (indivíduo × organização) — dialoga com a cisão do TTF encontrada na AFE.
Gong et al. (2024); Alon-Barkat et al. (2025); Belényesi (2025); Laux (2024); Blanchet & Trento (2023)
Estudos recentes de IA no setor público — atualizam o estado da arte 2023–2025.
Metodologia e psicometria
Cochran (1977)
Fórmula do tamanho amostral para população finita.
Likert (1932)
A escala de 5 pontos usada nos 22 itens métricos.
Pasquali (2020); Polit & Beck (2011)
Validação de conteúdo, semântica e de face do instrumento.
Hair et al. (2019); Field (2020)
Critérios multivariados: razão observações/variável, análise fatorial, clusters.
Dillman (2007); Vergara (2016); Malhotra (2012)
Delineamento de survey e método de pesquisa aplicada.
Normativos e documentos institucionais
CNJ (2025) · Resolução 615/2025
Regula o uso de IA nos tribunais — o marco normativo central do problema.
TST (2025)
Regulamentações internas e o assistente Chat-JT.
Lei 13.709/2018 (LGPD); Resolução CNS 510/2016
Base legal da proteção de dados e da ética em pesquisa com humanos.
CNJ & PNUD (2024); UNESCO (2022, 2023, 2025); OECD (2024)
Panorama internacional de governança de IA no Judiciário e no setor público.
Fonte: Relatório Metodológico, Partes II.3, II.5, III.2 e X. Quando o documento não traz a referência completa (veículo, páginas), reproduz-se apenas o que consta — sem completar com dados inventados.
